Com o interesse de fomentar um ambiente aberto e acolhedor, nós, como colaboradores e administradores, comprometemo-nos a fazer a participação deste projeto e em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, tamanho do corpo, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, situação socioeconômica, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Exemplos de comportamentos que contribuem a criar um ambiente positivo incluem:
- Usar linguagem acolhedora e inclusiva
- Respeitar pontos de vista e experiências diferentes
- Aceitar críticas construtivas de maneira positiva
- Focar no que é melhor para a comunidade
- Mostrar empatia com outros membros da comunidade
Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem:
- Uso de linguagem ou imagens sexuais e atenção ou avanço sexual indesejados
- Comentários insultuosos e/ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos (Trolling)
- Assédio público ou privado
- Publicar informação pessoal de outros sem permissão explícita, como, por exemplo, um endereço eletrônico ou residencial
- Qualquer outra forma de conduta que possa ser considerada inapropriada em um ambiente profissional
Os administradores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento e deverão tomar medidas corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer caso de comportamento inaceitável.
Os administradores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições na wiki, issues ou outras formas de contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta, bem como banir temporariamente ou permanentemente qualquer colaborador por outros comportamentos que sejam considerados impróprios, ameaçadores, ofensivos ou nocivos.
Este Código de Conduta aplica-se dentro dos espaços do projeto ou qualquer espaço público onde alguém represente o mesmo ou sua comunidade. Exemplos de representação do projeto ou comunidade incluem usar um endereço de e-mail oficial do projeto, postar por uma conta de mídia social oficial, ou agir como um representante designado num evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser ainda definida e esclarecida pelos administradores do projeto.
Comportamento abusivo, de assédio ou de outros tipos pode ser comunicado contatando a equipe do projeto pelo e-mail statikstack@gmail.com. Todas as queixas serão analisadas e investigadas e resultarão numa resposta necessária e apropriada à situação. A equipe é obrigada a manter a confidencialidade em relação ao relator do incidente. Demais detalhes de políticas de aplicação podem ser postadas separadamente.
Administradores do projeto que não sigam ou não apliquem o Código de Conduta em boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes determinadas por outros membros da liderança do projeto.
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 1.4, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.